Nils Schulenburg Libri

Dieses Buch vermittelt erstmals einen ganzheitlichen und wissenschaftlich fundierten Ansatz des Präsentierens. Er ist ganzheitlich, weil jeder Baustein einer Präsentation – vom ersten Schritt der Vorbereitung über die Bekämpfung von Nervosität vor einem Auftritt und die Gestaltung von Dialogen mit dem Publikum bis hin zur Nachbereitung einer Präsentation – betrachtet wird. Er ist wissenschaftlich fundiert, weil seine Empfehlungen auf den Erkenntnissen der Kommunikationsforschung und Psychologie aufbauen. Dabei steht stets der Mensch im Fokus aller Überlegungen zum Präsentieren, um dem eigentlichen Zweck einer Präsentation gerecht zu werden: Ideen von Mensch zu Mensch zu vermitteln. Dieses Buch richtet sich an jeden, der präsentiert. Egal, ob Sie Präsentationsanfänger, Gelegenheitspräsentierer oder Profi sind: Dieses Buch ist Ihr Begleiter bei Ihren alltäglichen und ganz besonderen Präsentationen und versetzt Sie in die Lage, jeder Präsentation Ihre individuelle Note zu verleihen und Ihr Publikum zu begeistern. Aus mehr als 40 Präsentationswerkzeugen können Sie Ihren ganz individuellen Werkzeugkoffer zusammenstellen, der Sie auf dem Weg zur exzellenten Präsentation unterstützen wird.

Unternehmenskrisen stellen eine ständige Herausforderung in der Wirtschaft dar und können erhebliche Schäden verursachen. Die bislang fehlende Theorie zur Entstehung von Krisen erschwert die Entwicklung wirksamer Handlungsempfehlungen zur Krisenvermeidung. Das Buch zielt darauf ab, allgemeingültige Ansätze zu vermitteln, um Unternehmen besser auf Krisensituationen vorzubereiten und diese erfolgreich zu bewältigen.

Dieses Buch beleuchtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einer entscheidenden ökonomischen Perspektive: der Führung. Gute Führung ist essenziell für Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg, und somit der Schlüssel zu Wachstum und Profitabilität. Die Generation Y stellt eine Herausforderung für Führungskräfte und Mitarbeiter dar, da sie selbstbewusst, leistungsstark, gut ausgebildet und gemeinschaftsorientiert ist – und stets online. Nils Schulenburg entwickelt auf Basis dieser Merkmale leistungsstarke Führungswerkzeuge, um das Potenzial dieser Generation optimal zu nutzen. Dabei werden zwei Perspektiven betrachtet: die Generation Y als Mitarbeiter und als Führungskräfte. Die vorgestellten Werkzeuge stützen sich auf Forschungsergebnisse aus Personalmanagement, Psychologie und Neurowissenschaften, was ihnen ein solides wissenschaftliches Fundament verleiht. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter, die Führungsverantwortung übernehmen möchten – sei es, weil sie selbst zur Generation Y gehören oder weil sie diese Generation führen. Es ist für Praktiker gedacht, die Wert auf fundierte Werkzeuge legen, und für alle, die überzeugt sind, dass gute Führung entscheidende Wettbewerbsvorteile schafft.