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Systém získávání spolupracovníků. Tajemství úspěšného podporování
119pagine
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Systém získávání spolupracovníků aneb jak s humorem, rychle a úspěšně budovat své pracovní skupiny bez teorií, ale pomocí fakt, která fungují. To vše je cílém této útlé, ale efektivní příručky, která vám poskytne nezbytné informace pro osvojení si pravidel pro tuto činnost.
In Netzwerken ist die einfachste und angenehmste Art, Interessenten zu gewinnen, zu verkaufen und zu sponsern, eine Geschichte zu erzählen. Daten sind langweilig. Jeder repräsentiert ein Unternehmen mit großartigen Daten. Unsere Interessenten haben all das schon einmal gehört. Aber mit einer Geschichte ändert sich alles. Der Interessent wird in die Geschichte einbezogen und sieht sofort, was du siehst. Und ist das nicht das, was du willst? Vergiss das Prospekt, das Präsentationsbuch, die Webseite, das PowerPoint und das Video. Diese sind großartige Werkzeuge, nachdem dein Interessent eine mentale Entscheidung getroffen hat, Geschäfte mit dir zu machen. Stattdessen nutze Geschichten, um diese Entscheidung für ein „Ja“ zu erreichen. Danach kannst du deine reguläre, langweilige und datengestützte Präsentation halten, aber verwende diese Präsentation als erste Schulungssitzung für deinen neuen Distributor. Der Unterschied ist monumental. Anstatt eine detaillierte Erklärung (Daten) darüber zu geben, was Geschichten im Kopf deiner Interessenten bewirken, konzentriere ich mich in diesem Buch auf die Geschichten, die ich Wort für Wort benutze. Du wirst diese Geschichten lieben, sie häufig verwenden und definitiv den Anstieg deines Geschäftserfolgs genießen. Schließe dich denjenigen an, die jetzt hohe Einnahmen erzielen, und werde ein professioneller Geschichtenerzähler.
Podnázev: mimořádné nabídky a postupy pro rychlý start. Jak udržovat a dále rozvíjet svoji pracovní skupinu, jak udělat z obyčejných lidí nadšené zájemce apod.