Il Dr. Alan G. Robinson è un esperto riconosciuto nella produzione snella e nella gestione del miglioramento continuo. Il suo lavoro si concentra sulla promozione della creatività, della generazione di idee e dell'innovazione, esplorando come le organizzazioni possano sfruttare efficacemente le intuizioni dei propri dipendenti in prima linea. I libri di Robinson, spesso premiati e tradotti in numerose lingue, sottolineano il valore strategico delle idee e il loro potenziale per guidare il vantaggio competitivo. Il suo approccio ha guidato oltre 200 aziende in tutto il mondo nell'ottimizzazione delle prestazioni e nella promozione di una cultura dell'innovazione.
Corporate creativity identifies six essential elements that companies can use to turn their creativity from a hit-or-miss proposition into something consistent that they count on: alignment; self-initiated activity; unofficial activity; serendipity; diverse stimuli; within- company communication.
Exploring the landscape of creativity in organizations, the authors reveal innovative strategies to enhance creative performance in businesses. Drawing from their global investigations, they present a fresh perspective on fostering creativity, supported by a wealth of success stories that illustrate practical applications. This work serves as a guide for companies looking to unlock their creative potential and transform their organizational culture.