Ken Blanchard è considerato uno dei più influenti esperti di leadership al mondo. La sua vasta opera, compreso un bestseller iconico e oltre 60 altri libri, ha venduto più di 21 milioni di copie ed è stata tradotta in oltre 27 lingue. I suoi scritti si concentrano su metodi pratici ed efficaci per la gestione e lo sviluppo dei team. Le intuizioni di Blanchard offrono ai lettori strumenti per coltivare ambienti di lavoro positivi e produttivi.
Increase Your Team's Satisfaction and Productivity: Achieving Excellence Through Team Building
With 50 per cent to 90 per cent of most managers' time spent in some form of group activity, the concept of teamwork is more important than ever before. This book explains how all groups move through four stages of development - orientation, dissatisfaction, resolution and production.
Teaches managers how to become effective supervisors of time, energy, and talent.
Used by more than a million people throughout the world, this highly readable book provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments. Complete coverage of motivation and behavior, situational leadership, building effective relationships, planning and implementing change, leadership strategies, the organizational cone and integrating situational leadership with the Classics. For individuals interested in expanding their knowledge of, and proficiency in leadership strategies.
What Great Leaders Know - And Do
Help je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en vergroot je effectiviteit
Handreiking voor beter leidinggeven, bestemd voor managers en ander (midden)kader.
"The more I read the Bible, the more evident it becomes that everything I have ever taught or written about effective leadership over the past 25 years, Jesus did to perfection. He is simply the greatest leadership role model of all time." -Ken Blanchard With simple yet profound principles from the life of Jesus and dozens of stories and leadership examples from his life experiences, veteran author, speaker and leadership expert Ken Blanchard guides readers through the process of discovering how to lead like Jesus. He describes it as the process of aligning two internal domains-the heart and the head-and two external domains-the hands and the habits. These four dimensions of leadership form the outline for this very practical and transformational book.
Più produttività, più profitti, più benessere
Questo libro, breve e prezioso, insegna il modo più rapido per aumentare la produttività, i profitti, la soddisfazione sul lavoro e il benessere personale. Si tratta di un nuovo e rivoluzionario metodo di management che ha già dato risultati decisamente positivi a top manager e a cinquecento società elencate dalla rivista Fortune. Molti ritengono che presto potrà essere considerato come la risposta dell'America alla Theory Z del Giappone. L'One Minute Manager è un testo che si legge con facilità e che espone con estrema chiarezza, sotto forma di breve racconto, tre tecniche di management molto pratiche. Man mano che la storia procede, scopriamo numerosi studi di medicina e scienze comportamentalio che ci aiutano a capire perché questi metodi apparentemente semplici funzionano così bene per così tanta gente. Alla fine dedl libro avremo iparato anche come applicarli alla nostra situazione. L'One Minute Manager, da quando è uscito in America, è stato per mesi interrottamente Numero Uno nella classifica dei best-seller del The New York Times.
30 lat przełomowych wiadomości dotyczących przywództwa w jednej wyjątkowej książce! Opanuj przywództwo wyższego stopnia i poprowadź swoich ludzi do wielkości, budując efektywne organizacje. Ken Blanchard i jego współpracownicy od 30 lat pomagają liderom i organizacjom osiągnąć wyższy poziom. W tym wydaniu znajdziesz świeże porady dotyczące wzmacniania wyników indywidualnych i całej organizacji poprzez coaching, a także nowy rozdział poświęcony budowaniu kultury organizacyjnej, która wydobywa z ludzi to, co w nich najlepsze. Dowiedz się, jak przestać myśleć krótkoterminowo, skupić się na właściwych celach i wizji, zapewniać klientom doskonałą obsługę oraz skutecznie upełnomocniać swoich ludzi. Oparte na pokorze przywództwo koncentruje się na wyższym dobru. Książka podkreśla, że szacunek i uczciwość są niezbędne dla przetrwania organizacji. To inspirująca lektura obowiązkowa dla każdego menedżera. Chcesz, by twoja organizacja była wielka? Musisz przewodzić na wysokim poziomie, inspirując ludzi do troski o klientów, co przyczyni się do sukcesu finansowego firmy.