Jill Flynn è un'autrice ed esperta di leadership che si concentra sull'empowerment delle donne per farle avanzare nelle loro carriere e superare gli ostacoli verso ruoli dirigenziali. Il suo lavoro combina intuizioni strategiche con strategie pratiche progettate per favorire la crescita professionale e aumentare la rappresentazione femminile nelle posizioni di vertice. Basandosi sulla sua vasta esperienza aziendale e sul suo ruolo di socia fondatrice di una società di consulenza per la leadership, collabora con le organizzazioni per creare ambienti che supportino lo sviluppo e la promozione di donne di talento. Il suo approccio è caratterizzato da una profonda comprensione delle dinamiche del posto di lavoro e dall'impegno nello sviluppare piani attuabili per ottenere risultati tangibili.
New York Times Bestseller How women can make it to the top by adopting the new rules of leadership Women hold just 11 percent of the most senior-level leadership positions in U.S. Corporations a number that hasn't changed in over 30 years.
Grounded in evidence-based cognitive behavioral therapy (CBT) and depth psychology, this workbook offers readers a healing process of recovery from negative body image, so they can find peace of mind and literally feel more comfortable in their own skin.