Sheryl Sandberg Libri

"Facciamoci avanti" di Sheryl Sandberg è un'opera che ha generato un ampio dibattito culturale sull'empowerment femminile. Il libro affronta le sfide che le donne devono affrontare nel mondo del lavoro, evidenziando il divario tra il desiderio di uguaglianza e la fiducia nel chiedere promozioni o aumenti. Nonostante i progressi, le statistiche rimangono preoccupanti: solo il 20% dei seggi nei parlamenti è occupato da donne e tra i CEO delle Fortune 500, solo diciotto sono donne. Sandberg, COO di Facebook e riconosciuta tra le donne più potenti nel business, attinge alla sua esperienza nelle aziende di maggior successo al mondo per offrire spunti su come le donne possano aiutarsi a vicenda e apportare piccoli cambiamenti nella propria vita, contribuendo a un cambiamento su scala più universale.

Dopo la morte del marito, Sheryl Sandberg si sentiva priva di gioia, descrivendo un "immenso buco nero" che limitava la sua capacità di pensare e respirare. Tuttavia, il suo amico Adam Grant le rivelò che esistono azioni concrete per guarire anche dalle esperienze più devastanti. La resilienza non è una qualità fissa, ma un muscolo che possiamo allenare. "Option B" unisce le esperienze personali di Sandberg con le ricerche di Grant su come trovare la forza per andare avanti nonostante le avversità. A partire dal momento straziante in cui ha trovato il marito, Dave Goldberg, senza vita, Sheryl condivide il suo profondo dolore e il senso di isolamento che ha provato. Tuttavia, il libro va oltre il lutto, esplorando le esperienze di persone che hanno superato difficoltà significative, come malattie, perdita del lavoro, aggressioni sessuali, disastri naturali e violenze. Le loro storie testimoniano la resilienza dello spirito umano e la capacità di riscoprire la gioia. La resilienza nasce dal nostro intimo, ma è anche alimentata dal supporto degli altri: anche dopo le esperienze più devastanti, è possibile crescere, trovare un significato più profondo e apprezzare di più la vita.

"Keywords: unmotivated, underachieving, underachievers, underperforming, children, parenting, self-help, lazy, teens, adolescents, parents guide, psychology, how to get my child to work harder, anxiety, depression, ADHD, hates school, not interested in anything Description: "He's so smart, but he's no longer interested in school--or any 'offline' activities." "She used to love sports, but now she just mopes around." "My kid has turned into such a slacker!" Over the course of her 25-year career, psychologist and learning expert Ellen Braaten has begun to notice a trend. More and more parents are coming to her because their kids couldn't care less about anything. How do bright, motivated young children become such unmotivated older kids and teens--and what can parents do about it? In this warm and encouraging guide, Dr. Braaten explains that kids who have lost the will to do anything (other than play video games) need more than simple encouragement or the "right" school, teacher, or coach to get back on track. Instead, Dr. Braaten helps parents understand the myriad biological, emotional, cognitive, and social factors that affect motivation--and build a plan to boost their child's confidence, incentive to learn, and engagement in life"--

Sharon Meers and Joanna Strober are professionals, wives, and mothers with five young children between them who believe that everyone wins when men are full parents and women have full careers. They know that families thrive not in spite of working mothers but because of them. The key is tapping into your best resource and most powerful ally: your spouse. What's the starting point? An attitude shift that puts you and your partner on the road to 50/50. Here are real world solutions for parents who want to get ahead in their careers and still get to their children's football matches and school plays; strategies for working mothers facing gender bias in the workplace; advice to fathers new to the home front; and tips for finding 50/50 solutions to deal with issues of money, time, and much more. From "baby boot camp" for new dads to exactly what to say when negotiating leave with the boss, this savvy book offers confidence through fresh ideas for today's families.Getting to 50/50 presents a compelling case that making it possible for parents to mix professional achievement and family life can strengthen their families.

How can we originate new ideas, policies and practices without risking it all? This book shows how to improve the world by championing novel ideas and values that go against the grain, battling conformity, and bucking outdated traditions. It explores how to recognize a good idea, speak up without getting silenced, and build a coalition of allies.

Sheryl Sandberg heeft met veel humor en wijsheid een inspirerend boek geschreven dat zorgt voor persoonlijke groei en oproept tot actie. Lean in verandert de discus¬sie van wat vrouwen níét kunnen naar wat ze allemaal wel kunnen bereiken. Lean in is een combinatie van persoonlijke anekdotes, harde data en grondig onderzoek naar de vooroordelen rond het leven en de keuzes van werkende vrouwen. Sandberg vertelt over haar eigen beslissingen, fouten en dagelijkse worsteling om de juiste keuzes te maken voor zichzelf, haar carrière en haar familie. Ze geeft prak¬tische adviezen over onderhandelingstechnieken, het bouwen aan een bevredigende carrière, het aansporen van vrouwen om grenzen te stellen en de mythe los te laten van ‘alles doen’. En hoe mannen kunnen profiteren van het ondersteunen van vrouwen op zowel de werkvloer als thuis. Sandberg is de coo van Facebook, staat op de Fortune-lijst van ‘50 Machtigste Vrouwen’ en werd door Times uitgeroepen tot een van de invloedrijkste personen ter wereld. Ze hield een indrukwekkende TEDTalk over het feit dat we te weinig vrouwelijke leiders hebben. Deze toespraak werd meer dan twee miljoen keer bekeken en spoorde vrouwen aan om altijd uitdagingen te zoeken, risico’s te nemen en hun dromen na te jagen.