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Jen Kelchner

    Jen Kelchner consiglia i leader nel cambiamento organizzativo e culturale, basandosi sui principi dell'organizzazione aperta. La sua azienda, LDR21, sviluppa strumenti basati sui dati e sull'intuizione umana per la preparazione e il coinvolgimento nel cambiamento, sfruttando i principi aperti. Membro fondatore del Forbes Coaches Council e ex allieva di Deloitte, porta una vasta esperienza. È anche membro del team Open Organization Ambassador, dedita a cambiare prospettive e promuovere la libertà.

    Mesh: A human-centric organisational design for a decentralised world