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Albert Martin

    1 gennaio 1949

    Albert N. Martin è un autore che approfondisce temi di lutto, speranza e conforto con profonda intuizione, attingendo alla sua vasta esperienza nel ministero pastorale. La sua scrittura è caratterizzata da una prospettiva teologica riflessiva e profondamente riformata che ha plasmato i suoi decenni di predicazione e leadership spirituale. Martin si concentra sull'applicazione pratica della fede durante le prove della vita, offrendo ai lettori conforto e guida attraverso i suoi contributi letterari. Il suo stile è noto per la sua capacità di essere sia competente che commovente, offrendo al suo pubblico un'esperienza potente e penetrante.

    Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen
    Vertrackte Beziehungen
    The Untouchables
    • 2003

      Im angelsächsischen Raum gehört das Organizational Behaviour ganz selbstverständlich zum Grundstock von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im deutschsprachigen Bereich wird an diese Tradition in zunehmendem Maße angeknüpft. Die vierzehn Beiträge dieses Buches stellen die wichtigsten Ergebnisse der Forschung zum Organizational Behaviour dar. Behandelt werden die Themen Arbeitszufriedenheit, Motivationale Orientierungen, Psychologischer Vertrag und Sozialisation, Commitment, Rollenverhalten und Extra-Rollenverhalten, Vertrauen, Macht, Gruppendynamik, Gruppenidentität, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Arbeitsverhalten, Betriebsklima, Organisationskultur und Tausch. Autor(en)/Herausgeber; Author(s)/Editor(s): Prof. Dr. Albert Martin lehrt Personal und Führung an der Universität Lüneburg. Zielgruppen/Target groups: Studenten der Wirtschaftswissenschaften sowie Fach- und Führungskräfte

      Organizational Behaviour. Verhalten in Organisationen