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Raphael Seiler

    Junger Chef und Führungskraft
    • Junger Chef und Führungskraft

      Wie Sie mit Führungsstil und guter Führungstechnik Mitarbeiter für sich gewinnen und Respekt sowie Loyalität durch Ihre Führungsmethode und Führungskompetenz bekommen

      • 65pagine
      • 3 ore di lettura

      Ein souveräner Chef ist das Non plus Ultra, um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten. Mit Unsicherheit, Unehrlichkeit und Illoyalität versagen Führungskräfte nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber ihrem Team. Ein Vorgesetzter , der die Angestellten motiviert und fördert , schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Wer als Führungskraft seinen Mitarbeitern gegenübertritt, benötigt ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative , um als Vorbild agieren zu können. Führungskompetenz lernen und sich als junge Führungskraft entwickeln um eine überragende Führungskultur im Betrieb zu erlangen ist keine unmachbare Aufgabe. Erfahren Sie in diesem Einstiegsbuch als über Führungstechniken, Führungsrollen und Führungsstile . Was willst du? Du willst,... Lesen Sie auf Ihrem PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Gerät.

      Junger Chef und Führungskraft