Emmett C. Murphy Libri

The key to IBM's turnaround was the selection and development of 'workleaders,' as defined by Emmett Murphy. Leadership IQ provides a modern leadership model essential for the twenty-first century. Unlike much anecdotal literature on leadership, this book offers scientific research and practical advice, making it a valuable resource for anyone aiming to succeed in today's work environment. Emmett Murphy's comprehensive program is based on a six-year empirical study involving 18,000 managers from 562 organizations worldwide. From this extensive research, over 1,000 exceptional leaders were identified, revealing the qualities that contribute to effective leadership. The findings have led to a dynamic leadership development program that has proven successful in prestigious organizations like IBM, GM, and McDonald's. Readers can assess their own leadership performance using the "Leadership IQ Test" included in the book, which provides insights into key areas of leadership. Additionally, the book offers easy-to-follow exercises to improve weaker areas, along with sample scripts and dialogues from successful leaders to help reshape thinking and behavior. This groundbreaking work provides an unparalleled opportunity to understand the essence of great leadership and how to cultivate it within oneself.

Dieses Buch ist als Trainingsprogramm für Führungskräfte konzipiert. Mit einer Selbstbewertung zum FührungsIQ messen Sie Ihren gegenwärtigen Stand in den für hohe Führungsintelligenz wichtigsten Fähigkeiten. Darauf folgt ein Leitfaden zur eigenen Weiterentwicklung, der auf spezielle Kapitel und Abschnitte im Buch verweist. Die Fähigkeiten und Eigenschaften, die für hohe Führungskräfte charakteristisch sind, hat Murphy in einer gross angelegten Studie bei über 1800 Managern aus aller Welt aufgespürt und bewertet und zu einem Leitfaden zur Weiterentwicklung des FührungsIQ zusammengetragen. Daraus ist ein umfassendes Instrument zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Führungskräften geworden, das jeder anwenden kann, um seine Führungsintelligenz zu steigern und auch eine Führungskraft zu werden. Um die Rollen zu lernen, enthält das Buch Checklisten, Anleitungen und Analysematrizen sowie Musterskripts, um die verschiedenen Gesprächssituationen zu meistern. Mit Beispielen von amerikanischen Präsidenten, Generälen oder Wirtschaftsführern wird jedes Kapitel eingeleitet und veranschaulicht. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Führungskräften in Organisationen, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, und allen, die erst noch Führungskräfte werden wollen