Margret Fischer Libri

Globalisierung, Homogenisierung der Produkte und Change-Prozesse machen eine Neuorientierung der Unternehmenskommunikation notwendig. Die Sicherung und Zukunft des Unternehmenserfolgs sind abhängig von der Effizienz und Effektivität des Kommunikations- systems. Gewinner ist, wer professionell kommunizieren kann. Coaching als wichtiges Personalentwicklungsinstrument kann einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung der Führungskommunikation leisten. Die zentrale Frage des Buches lautet, wie sich personzentriertes Coaching auf die Führungskommunikation in Unternehmen auswirkt. Zur Untersuchung dieser Fragestellung wird zunächst die Theorie der Bereiche Unternehmenskommunikation und Coaching beleuchtet. Der empirische Teil liefert gewonnene Untersuchungsergebnisse nach Durchführung von leitfadengestützten Experteninterviews. Kategorien wurden induktiv und deduktiv aus dem Datenmaterial gebildet. Die Auswertungen ermöglichen Schlussfolgerungen über konkrete Wirkfaktoren. Bei den Befragten zeigte sich z. B. nach Durchführung externer Coachings eine Veränderung ihres Kommunikationsverhaltens. Manager aller Ebenen können so ihre Kommunikations- und Führungskompetenz nachhaltig verbessern.

Die Informationstechnologie gehört zu den spannendsten, innovativsten und visionärsten Branchen unserer Zeit. Sie zeichnet sich seit Jahren durch stetiges Wachstum aus, Jobgarantie inklusive. Oder etwa nicht? Was braucht es, um ein erfolgreicher ITler zu sein? Dieses Buch beleuchtet einerseits die „harten Fakten“: von der aktuellen Marktsituation über verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in die IT-Welt bis hin zur Frage, welcher Arbeitsplatz zu Ihnen passt. Es behandelt aber ebenso Ihre Soft Skills und veranschaulicht, wie Sie diese entwickeln können. Denn neben einer fundierten Ausbildung führen auch eine ehrliche Selbsteinschätzung, klare Standortbestimmung, offene Kommunikation und der Wille, an den eigenen Potenzialen zu arbeiten zu einer guten Positionierung am Arbeitsmarkt. Die Autorin, seit über zehn Jahren als Coach, Personalentwicklerin und Managementberaterin in diesem Themengebiet tätig, lässt in ihrem Buch immer wieder IT-Persönlichkeiten zu Wort kommen, die Ihnen wichtige Tipps für Ihre Karriere geben welcher IT-Job zu Ihrer Persönlichkeit passt, welche Fähigkeiten von Ihnen erwartet werden, wie Coaching Sie bei Ihrer Zielerreichung unterstützen kann, was Sie von den Größen der Branche lernen können.