Determinanten von Mobbing am Arbeitsplatz
Der Einfluss der Führung und des Betriebsklimas auf negative Kommunikaiton
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Georg Volk untersucht den Einfluss von Führungsstil und -verhalten auf das Betriebsklima und Mobbing. Er zeigt, dass fundierte Unterstützung, konstruktives Feedback und Wertschätzung nicht nur die Mitarbeiterleistung steigern, sondern auch das Betriebsklima verbessern und negative Kommunikation sowie Mobbing vorbeugen können.
