Inhalt, Abschluß, Beendigung und Unwirksamkeitsgründe. Ein Leitfaden für die Praxis mit Musterbeispielen. Im Rahmen dieses Buches wird großer Wert auf eine Darstellung der wesentlichen Grundsätze der neuesten Rechtsprechung gelegt. Über das Verhältnis von Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag hinaus wurde der Frage der Regelungskompetenz der Betriebspartner und deren Schranken in besonderer Weise Beachtung geschenkt.
