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Thomas Giernalczyk

    Thomas Giernalczyk è co-fondatore dell'Istituto di Consulenza Organizzativa Psicodinamica di Monaco (IPOM), concentrando il suo lavoro sullo sviluppo culturale psicodinamico, il supporto alla gestione del cambiamento, il coaching e la consulenza alle imprese familiari. La sua pratica approfondisce le basi psicologiche della leadership e dello sviluppo organizzativo. Giernalczyk si dedica alla formazione di dirigenti e consulenti negli approcci di consulenza psicodinamica. Il suo lavoro enfatizza le forze psicologiche più profonde che plasmano le organizzazioni e la loro leadership.

    Organisationskulturen im Spielfilm
    • Organisationskulturen im Spielfilm

      Von Banken, Klöstern und der Mafia: 29 Film- & Firmenanalysen

      • 409pagine
      • 15 ore di lettura

      Organisationskulturen sind vielfältig und faszinierend, was sie zu spannenden Kulissen in zahlreichen Spielfilmen macht – von Banken über Klöster und Schulen bis hin zu Start-ups, Verwaltungen, der Mafia oder der Filmbranche selbst. Dieses Buch dient als Lehr- und Lesebuch über Organisationskulturen und vermittelt durch die Analyse ergreifender Filme wichtige Konzepte und Interpretationsansätze, die auf bekannte Organisationen anwendbar sind. Jedes Kapitel fasst die Handlung eines Films zusammen und beleuchtet zentrale kulturelle Elemente, die für den jeweiligen Organisationstyp bedeutend sind. So können Leser die Kultur ihres eigenen Unternehmens besser verstehen oder, als Berater/-in oder Organisationsentwickler/-in, die Menschenbilder, normativen Muster und Symbolsysteme verschiedener Kulturen in ihrer Arbeit erkennen. Zudem eröffnet das Buch eine neue Perspektive auf Filme und untersucht, wie Organisationen und deren Kulturen in den Handlungen integriert werden. Erleben Sie Ihre Lieblingsfilme durch eine ganz neue Brille!

      Organisationskulturen im Spielfilm2017
      1,0