Questo è quello che aggiungi al carrello

Vedení porad. Jak dosáhnout maximálního výsledku s minimem lidí, času a energie

Autori

Jiří Plamínek

Valutazione del libro

3,7(3)Aggiungi una valutazione

Parametri

Maggiori informazioni sul libro

V čtivé a praktické knížce zkušeného lektora se dozvíte, jak porady vést, aby splnily svůj účel a podobaly se koncertu sehraného hudebního tělesa. Manažeři, vedoucí týmů a další pracovníci zodpovědní za průběh porad poznají, čím se efektivně vedené porady liší od těch ostatních a jaké jsou nejčastější chyby při vedení porad. Dále se dozvíte, jak poradu strukturovat a udržovat její dynamiku, jak vybírat účastníky porady a jaké mají tito účastníci na poradě role, jak porady organizovat a řídit časově a prostorově, jaké používat technické pomůcky. Na závěr se seznámíte se základy facilitace. Srozumitelný výklad je doprovázen mnoha příklady z praxe a názornými obrázky.

Condizioni

Ci sono attualmente del libroVedení porad. Jak dosáhnout maximálního výsledku s minimem lidí, času a energie (2007 ) in magazzino.

Acquisto del libro

Vedení porad. Jak dosáhnout maximálního výsledku s minimem lidí, času a energie, Jiří Plamínek

Lingua
Pubblicato: 2007,
Condizioni del libro: In buone condizioni
Prezzo: 3,59 €

Metodi di pagamento

3,7

Molto buono

3 Valutazioni

Aggiungi una valutazione

Qui potrebbe esserci la tua recensione.

Titolo: Vedení porad. Jak dosáhnout maximálního výsledku s minimem lidí, času a energie
Lingua: Ceco
Autori: Jiří Plamínek
Editore: Grada
Pubblicato: 2007
ISBN10: 8024720736
ISBN13: 9788024720739
Tag: Saggistica, Economia e affari, Economia
Valutazione: 3,65 su 5
Descrizione: V čtivé a praktické knížce zkušeného lektora se dozvíte, jak porady vést, aby splnily svůj účel a podobaly se koncertu sehraného hudebního tělesa. Manažeři, vedoucí týmů a další pracovníci zodpovědní za průběh porad poznají, čím se efektivně vedené porady liší od těch ostatních a jaké jsou nejčastější chyby při vedení porad. Dále se dozvíte, jak poradu strukturovat a udržovat její dynamiku, jak vybírat účastníky porady a jaké mají tito účastníci na poradě role, jak porady organizovat a řídit časově a prostorově, jaké používat technické pomůcky. Na závěr se seznámíte se základy facilitace. Srozumitelný výklad je doprovázen mnoha příklady z praxe a názornými obrázky.