Esaurito
Maggiori informazioni sul libro
Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a koordinování pojímají jako významný manažerský úkol.
Acquisto del libro
Spojovat či rozdělovat? - Organizování, koordinování a sdílení informací, Tomáš Bujna
- Lingua
- Pubblicato
- 2015
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Ti avviseremo via email non appena lo rintracceremo.
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Spojovat či rozdělovat? - Organizování, koordinování a sdílení informací
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Tomáš Bujna
- Editore
- Management Press
- Pubblicato
- 2015
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 256
- ISBN10
- 8072612786
- ISBN13
- 9788072612789
- Serie
- Tag
- Saggistica
- Descrizione
- Aby manažeři dosahovali požadovaných výsledků, je nutné, aby umožnili pracovníkům efektivně organizovat a koordinovat své úkoly a získávat a sdílet potřebné informace pro rozhodování. Tým lektorů TC Business School se ve své nejnovější publikaci zabývá organizační strukturou firmy, tedy možnostmi, jak ve firmě co nejefektivněji rozdělovat úkoly a koordinovat provádění i výstupy práce. Proces organizování a koordinování pojímají jako významný manažerský úkol.