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Das Team Wallraff beleuchtet die anhaltende Ausbeutung in der modernen Arbeitswelt, die sich in neuen Formen wie Werkverträgen, Zeitarbeit und Franchising zeigt. Diese Arbeitsmodelle führen nicht nur am Rand der Gesellschaft zu Unsicherheit und Armut, sondern auch in etablierten Unternehmen wie Mercedes oder in der IT-Branche. Der Kampf um Menschenwürde in der Arbeitswelt scheint rückgängig gemacht zu werden, während prekäre Arbeitsverhältnisse, die an die Bedingungen der „Dritten Welt“ erinnern, zunehmen. Die Logistikbranche und der Internethandel tragen zur Verschärfung dieses Systems bei, indem sie Arbeitsverhältnisse ohne Halt und Perspektive fördern. Im Fokus stehen Geschichten aus der Altenpflege, dem Lebensmittelverkauf und der Scheinselbständigkeit in großen Konzernen. Zudem werden kritische Fragen an die Politik und das Rechtssystem aufgeworfen, die es ermöglichen, dass massenhafte Rechtsbrüche geduldet werden und die Würde im Arbeitsleben untergraben wird. Der Widerstand gegen diese moderne Form der Feudalherrschaft kommt oft von den Betroffenen selbst. Das Buch, herausgegeben von Günter Wallraff, dokumentiert diese Realität und die Interventionen des Projekts work-watch.de, das sich mit den neuen Arbeitsrealitäten auseinandersetzt.
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Die Lastenträger, Günter Wallraff
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- 2014
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