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Der Autor ergänzt seine vorherigen Werke mit einem Workbook für die beraterische Praxis, das zahlreiche Übungen und Checklisten bietet. Dieses praktische Handbuch ist ein wertvoller 'Werkzeugkoffer' für Berater, Therapeuten, Ärzte, Lehrer und Erwachsenenbildner, die Anregungen für ihre Arbeit suchen. Für diejenigen, die mit der Systemischen Organisationsanalyse arbeiten möchten, enthält das Workbook ergänzende Übungen und Fragebögen. Es behandelt die sechs Grundfragen der Professionalität: Menschenbild, Persönlichkeit, Beziehung, Kontextbezug, Veränderung und Methodik, und bietet sowohl theoretisches als auch praktisches Rüstzeug. Die praxisnahen Fragestellungen zur systemischen Transaktionsanalyse und zur Systemischen Organisationsanalyse sind inspirierend und hilfreich für Klärungsprozesse, sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen. Günther Mohr stellt Übungen und Vorschläge für die praktische Arbeit vor und verbindet diese mit den zentralen Konzepten der Transaktionsanalyse, wodurch er den Lesern den notwendigen theoretischen Hintergrund bietet. Insgesamt ist das Workbook informativ und nützlich, da es die wichtigsten Konzepte der Transaktionsanalyse aufgreift und sie für Coaching und Organisationsberatung anwendbar macht.
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Workbook Coaching und Organisationsentwicklung, Günther Mohr
- Lingua
- Pubblicato
- 2009
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- (In brossura)
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- Titolo
- Workbook Coaching und Organisationsentwicklung
- Lingua
- Tedesco
- Autori
- Günther Mohr
- Editore
- EHP
- Pubblicato
- 2009
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 173
- ISBN10
- 3897970996
- ISBN13
- 9783897970991
- Serie
- Descrizione
- Der Autor ergänzt seine vorherigen Werke mit einem Workbook für die beraterische Praxis, das zahlreiche Übungen und Checklisten bietet. Dieses praktische Handbuch ist ein wertvoller 'Werkzeugkoffer' für Berater, Therapeuten, Ärzte, Lehrer und Erwachsenenbildner, die Anregungen für ihre Arbeit suchen. Für diejenigen, die mit der Systemischen Organisationsanalyse arbeiten möchten, enthält das Workbook ergänzende Übungen und Fragebögen. Es behandelt die sechs Grundfragen der Professionalität: Menschenbild, Persönlichkeit, Beziehung, Kontextbezug, Veränderung und Methodik, und bietet sowohl theoretisches als auch praktisches Rüstzeug. Die praxisnahen Fragestellungen zur systemischen Transaktionsanalyse und zur Systemischen Organisationsanalyse sind inspirierend und hilfreich für Klärungsprozesse, sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen. Günther Mohr stellt Übungen und Vorschläge für die praktische Arbeit vor und verbindet diese mit den zentralen Konzepten der Transaktionsanalyse, wodurch er den Lesern den notwendigen theoretischen Hintergrund bietet. Insgesamt ist das Workbook informativ und nützlich, da es die wichtigsten Konzepte der Transaktionsanalyse aufgreift und sie für Coaching und Organisationsberatung anwendbar macht.