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Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.
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Change-Management, Georg Kraus, Christel Becker-Kolle, Thomas Fischer
- Lingua
- Pubblicato
- 2004
- Rilegatura
- (Copertina rigida)
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- Titolo
- Change-Management
- Lingua
- Tedesco
- Editore
- Cornelsen Scriptor
- Pubblicato
- 2004
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 336
- ISBN10
- 3589236515
- ISBN13
- 9783589236510
- Serie
- Categoria
- Descrizione
- Informationen zum Titel: Change-Management befasst sich damit, grundlegende Veränderungen in Betrieben systematisch durchzuführen. Wie dieser Prozess verläuft - von der Planung über die Kommunikation bis zur Durchführung - stellen die Autoren umfassend dar. Sie gehen insbesondere auf Hindernisse ein und wie sie sich überwinden lassen. Im zweiten Teil geht es um bewährte Workshopmethoden.