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Focusing on equality issues in the City of London, this book critiques social hiring practices that disproportionately benefit affluent applicants. It highlights systemic barriers and advocates for a significant policy shift at both organizational and governmental levels to promote fairer hiring practices. Written by a leading expert, it provides insightful analysis and recommendations aimed at fostering greater equality in the workforce.
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Highly Discriminating, Louise Ashley
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- Pubblicato
- 2022
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- (Copertina rigida)
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