Serie
Maggiori informazioni sul libro
Ve své nejnovější knize autor popisuje možnosti uplatnění vlastní originální metody zvyšování výkonnosti Inner Game v pracovním prostředí. Tato metoda – vycházející z dlouholetých zkušeností autora ve sportu a ověřená dvaceti lety aplikace ve firmách – pomáhá překonat vnitřní mentální překážky, které zabraňují, abychom se plně soustředili na výkon. Čtenáři obdrží řadu doporučení a praktických nástrojů, jak úspěšně zvládnout "vnitřní zápas" (s obavami z neúspěchu, odporem vůči změnám, nedostatkem sebedůvěry, pochybnostmi o smyslu vlastního konání, nudou atd.), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků.
Acquisto del libro
Tajemství vysoké pracovní výkonnosti. Metoda Inner Game, W. Timothy Gallwey
- Lingua
- Pubblicato
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Qui potrebbe esserci la tua recensione.
- Titolo
- Tajemství vysoké pracovní výkonnosti. Metoda Inner Game
- Lingua
- Ceco
- Autori
- W. Timothy Gallwey
- Editore
- Management Press
- Pubblicato
- 2004
- Formato
- In brossura
- ISBN10
- 8072611151
- ISBN13
- 9788072611157
- Serie
- Il Gioco Interiore
- Tag
- Saggistica, Commercio, Auto-aiuto, Temi psicologici, Crescita personale, Occupazione, Produttività
- Prima pubblicazione
- 2000
- Titolo originale
- The Inner Game of Work
- Valutazione
- 3,95 su 5
- Descrizione
- Ve své nejnovější knize autor popisuje možnosti uplatnění vlastní originální metody zvyšování výkonnosti Inner Game v pracovním prostředí. Tato metoda – vycházející z dlouholetých zkušeností autora ve sportu a ověřená dvaceti lety aplikace ve firmách – pomáhá překonat vnitřní mentální překážky, které zabraňují, abychom se plně soustředili na výkon. Čtenáři obdrží řadu doporučení a praktických nástrojů, jak úspěšně zvládnout "vnitřní zápas" (s obavami z neúspěchu, odporem vůči změnám, nedostatkem sebedůvěry, pochybnostmi o smyslu vlastního konání, nudou atd.), který v naší mysli probíhá pokaždé, snažíme-li se dosáhnout lepších výsledků.