Parametri
- 86pagine
- 4 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.
Acquisto del libro
Jaká práva mám v zaměstnání?, Jiří Nolč
- Lingua
- Pubblicato
- 2003
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Jaká práva mám v zaměstnání?
- Lingua
- Ceco
- Autori
- Jiří Nolč
- Editore
- Computer Press
- Pubblicato
- 2003
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 86
- ISBN10
- 8072268473
- ISBN13
- 9788072268474
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Tematica giuridica, Gestione & HR, Finanza & Contabilità, Contabilità, Occupazione, Risorse umane, Contabilità salariale
- Descrizione
- Nastupujete do zaměstnání a potřebujete vědět, jaké náležitosti má mít vaše pracovní smlouva ? Jaké máte v zaměstnání povinnosti, ale také práva ? Chcete poradit, jak se v dnešní složité době ubránit různým tlakům zaměstnavatelů, které jsou na hranici zákona a často i za ní ? V knize najdete na dvě stovky odpovědí na nejčastější otázky, které trápí snad každého zaměstnance : - co je to zkušební doba a musí být ve smlouvě uvedena ? - může být zaměstnanec převeden na jinou práci i kdyby s tím nesouhlasil ? - jakými způsoby může skončit pracovní poměr ? - jaké jsou výpovědní lhůty ? - kdy je možné okamžité zrušení pracovního poměru ? - co jsou to souběžné pracovní poměry a jak se hodnotí ? - co je to vedlejší pracovní poměr ? - co je náplní práce přesčas ? - jak jsou stanoveny délky pracovní doby ? - jak je to s náhradou mzdy za dobu dovolené ? - jaké náležitosti z pohledu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci má pracoviště splňovat ? Edice Právní rady se věnuje nejčastějším problémům, které trápí nás " obyčejné lidi ". Je psána srozumitelnou formou tipů a rad, co dělat při konkrétních situacích, jak chránit svá práva a své zájmy.