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Powerful Phrases for Dealing with Difficult People
Over 325 Ready-to-Use Words and Phrases for Working with Challenging Personalities
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- 238pagine
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Addressing the challenges posed by difficult personalities in the workplace is crucial for maintaining a healthy work environment. The book offers strategies to manage and mitigate the negative impact of these individuals, promoting better communication and collaboration among colleagues. By understanding the dynamics of difficult interactions, readers can foster a more productive atmosphere, turning potential conflicts into opportunities for growth and improvement.
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Powerful Phrases for Dealing with Difficult People, Renee Evenson
- Lingua
- Pubblicato
- 2013
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- (In brossura)
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- Titolo
- Powerful Phrases for Dealing with Difficult People
- Sottotitolo
- Over 325 Ready-to-Use Words and Phrases for Working with Challenging Personalities
- Lingua
- Inglese
- Autori
- Renee Evenson
- Editore
- AMACOM
- Pubblicato
- 2013
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 238
- ISBN10
- 0814432980
- ISBN13
- 9780814432983
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Scienza e Matematica, Auto-aiuto, Temi psicologici, Manuali e guide, Economia, Relazioni, Tematica ecologica, Educazione, istruzione, Ecologia, Personalità, Gestione & HR, Leadership, Imprenditoria, Comunicazione, Cultura, Denaro, Creatività, Occupazione, Etica, Motivazione, Media e comunicazione mediatica, Carriera, Aiuto, Sviluppo, Veleni, avvelenamenti, Strategia, Vocabolario, Innovazione, Comportamento, etologia, Coaching, Decisione, Risorse umane, Conversazione, Risoluzione dei problemi, Ufficio, Lavoro di squadra, Negoziazione, Scenari, Clienti, Mediazione, Competenze sociali, Tratti della Personalità
- Valutazione
- 3,35 su 5
- Descrizione
- Addressing the challenges posed by difficult personalities in the workplace is crucial for maintaining a healthy work environment. The book offers strategies to manage and mitigate the negative impact of these individuals, promoting better communication and collaboration among colleagues. By understanding the dynamics of difficult interactions, readers can foster a more productive atmosphere, turning potential conflicts into opportunities for growth and improvement.