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The Expressive Organization

Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand

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  • 320pagine
  • 12 ore di lettura

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This book challenges current beliefs about organizational identity, reputation, and branding. It contains a wealth of new ideas for finding the elusive answers to questions troubling contemporary organizations, such How does an organization create a strong reputation? What are the implications of corporate branding on organizational structures and processes? and How do organizations discover their identities?

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The Expressive Organization, Majken Schultz, Mary Jo Hatch, Mogens Holten Larsen

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2000
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(In brossura),
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