Questa serie di guide pratiche è progettata per elevare i professionisti delle risorse umane al ruolo di partner strategici. Ogni libro approfondisce aree cruciali come la negoziazione, il processo decisionale, la gestione finanziaria e la leadership del cambiamento. L'obiettivo è fornire ai lettori le competenze essenziali necessarie per generare un valore tangibile per il conto economico delle loro organizzazioni. Serve come risorsa indispensabile per chiunque cerchi di massimizzare il proprio impatto nel panorama aziendale moderno.
Provides an overview of the various approaches to change management, provides assessments and tools for preparing employees and the organisation for a change initiative, and offers strategies for successfully managing the human and business aspects of the transformation as it rolls out.