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Robert H. Waterman

    Questo autore, esperto acclamato nelle pratiche di gestione aziendale, è meglio conosciuto per essere coautore dell'opera fondamentale 'Alla ricerca dell'eccellenza'. I suoi scritti approfondiscono tecniche di gestione comprovate, offrendo ai lettori strategie illuminanti per una leadership efficace e il successo organizzativo. Con un approccio chiaro e analitico, il suo lavoro fornisce una guida pratica per navigare nelle complessità del mondo degli affari. I suoi contributi rendono i suoi libri una lettura essenziale per professionisti e aspiranti manager.

    Robert H. Waterman
    Ad-hoc-Strategien
    Die neue Suche nach Spitzenleistungen
    Auf der suche Nach Spitzen Leistungen
    Hledání dokonalosti
    In Search of Excellence
    The Frontiers of Excellence
    • 2003

      Auf der Suche nach Spitzenleistungen

      Was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann

      • 395pagine
      • 14 ore di lettura

      Wie gelingt es dem einen Unternehmen, Triumphe zu feiern, wo andere auf der Strecke bleiben? Peters und Waterman geben Antworten, die erfrischend unkonventionell und mutig sind: Kein Hauch von Resignation vor Wachstumsschwäche, schwierigen Markt- und Umweltbedingungen oder unwiderstehlicher Überlegenheit der asiatischen Konkurrenz! Acht Grundtugenden hervorragender Unternehmensführung haben die Autoren ausgemacht. Die wichtigste Erkenntnis: Kreativität und Engagement der Mitarbeiter tun mehr für Leistungsfähigkeit eines Unternehmens als alle Finanzmittel und ausgefeilten Planungen zusammen. Wie die überragenden Unternehmen diese Quelle der Produktivität und unternehmerischen Vitalität erschließen und erhalten, zeigen viele konkrete Berichte aus dem Managementalltag. Aus dem Amerikan. übers. von Hartmut Reddmann unter Mitw. von Gabrielle E. Schlichting

      Auf der Suche nach Spitzenleistungen
    • 1994
    • 1993
    • 1993

      Hledání dokonalosti

      • 294pagine
      • 11 ore di lettura

      Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"

      Hledání dokonalosti
    • 1984
    • 1982

      In Search of Excellence has long been a must-have for the boardroom, business school and bedside table, and continues to influence the thinking of leaders and managers across the globe today. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a range of sectors - consumer goods, technology, services - the book identifies eight common 'attributes of excellence' that made these organisations successful. Though many of the profiled companies have since lost their edge (or disappeared completely), these eight management principles, each highlighted in a chapter in the book, have shown themselves to be timeless.These simple business truths, so eloquently encapsulated by Peters and Waterman, are proof that the fundamentals of management - a focus on people, customers and value, entrepreneurship and excellence - ring as true today as they ever did. In Search of Excellence is a seminal business book, worthy of a place on the bookshelves of anyone who wants to understand how effective management works in practice.

      In Search of Excellence