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Daniel Goleman

    17 marzo 1946

    Daniel Goleman, psicologo, ha rimodellato in modo fondamentale la nostra comprensione dell'istruzione, delle relazioni interpersonali e delle pratiche commerciali attraverso il suo lavoro pionieristico sull'intelligenza emotiva. La sua influenza si è estesa al mondo degli affari, dove è stato riconosciuto come uno dei pensatori più influenti. Gli scritti di Goleman approfondiscono come l'attenzione, la consapevolezza di sé e l'empatia plasmano le nostre vite personali e professionali, dimostrandosi essenziali per raggiungere l'eccellenza e una leadership efficace.

    Daniel Goleman
    Le emozioni che fanno guarire
    Lo spirito creativo
    Menzogna, autoinganno, illusione
    Leadership emotiva
    Intelligenza emotiva
    Felicità emotiva
    • Felicità emotiva

      • 348pagine
      • 13 ore di lettura

      Le emozioni stanno alla base di tutte le nostre azioni, dalle più virtuose alle più malvagie. Ci possono salvare la vita, permettendoci di agire in fretta, ma possono anche rovinarci per sempre. Senza emozioni non ci sarebbero empatia, compassione, eroismo, ma nemmeno crudeltà, egoismo o disprezzo. Indispensabile, quindi, imparare a conoscerle e trovare il giusto equilibrio. Il grande maestro buddista e lo psicologo americano pioniere nella scienza delle emozioni ci guidano alla ricerca della giusta via per trovare la felicità emotiva, attingendo alla millenaria saggezza buddista e alla più avanzata scienza occidentale. Un libro facile e concreto che può cambiare il modo in cui guardiamo a noi stessi. Un leader spirituale erede di una cultura millenaria e lo psicologo che ha contribuito a definire la moderna scienza delle emozioni mettono a confronto il loro pensiero, tracciando un percorso comune per la costruzione della felicità. Le emozioni stanno alla base di tutte le nostre azioni, dalle più virtuose alle più malvagie. Possono salvarci la vita, o rovinarcela per sempre.

      Felicità emotiva
    • Intelligenza emotiva

      • 486pagine
      • 18 ore di lettura

      Con il suo lavoro, Goleman ha messo a fuoco per la prima volta l'importanza delle componenti emotive anche nelle funzioni più razionali del pensiero. Perché persone assunte sulla base dei classici test d'intelligenza si possono rivelare inadatte al loro lavoro? Perché un quoziente intellettivo altissimo non mette al riparo da grandi fallimenti, come la crisi di un matrimonio? La risposta è che a governare settori così decisivi della vita non provvede l'intelligenza astratta dei soliti test, ma una complessa miscela in cui hanno un ruolo predominante fattori come l'autocontrollo, la perseveranza, l'empatia e l'attenzione agli altri. In una parola, l'intelligenza emotiva. Una capacità insita in ognuno di noi, che può essere sviluppata, perfezionata e trasmessa per migliorare il proprio rapporto con sé, con gli altri e con le realtà che viviamo ogni giorno. Con una scrittura accattivante e scorrevole, Goleman ci mostra la via per ottenere sempre il massimo da noi stessi.

      Intelligenza emotiva
    • "Menzogna, autoinganno, illusione" è l'analisi acuta e approfondita di quei territori sconosciuti della mente umana, di quelle vere e proprie "zone d'ombra" in cui l'individuo relega, dimenticandosene immediatamente, le sensazioni spiacevoli e i ricordi dolorosi.

      Menzogna, autoinganno, illusione
    • How to be human at work. HBR's Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review . Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master. This specially priced 14-volume set includes every book in the

      HBR Emotional Intelligence Ultimate Boxed Set (14 Books) (HBR Emotional Intelligence Series)
    • In the last twenty years, meditation and mindfulness have gone from being kind of cool to becoming an omnipresent Band-Aid for fixing everything from your weight to your relationship to your achievement level. Unveiling here the kind of cutting-edge research that has made them giants in their fields, Daniel Goleman and Richard Davidson show us the truth about what meditation can really do for us, as well as exactly how to get the most out of it.

      Altered Traits
    • Can the worlds of science and philosophy work together to recognise our destructive emotions such as hatred, craving, and delusion? Bringing together ancient Buddhist wisdom and breakthroughs in a variety of fields from neuroscience to child development, this book offers insights into how we can recognise and transform our destructive emotions.

      Destructive emotions and how we can overcome them : a dialogue with the Dalai Lama
    • Fundamental frameworks for emotional intelligence and how to apply them every day. According to research by Daniel Goleman, emotional intelligence has proved to be twice as important as other competencies in determining outstanding leadership. It is now one of the crucial criteria in hiring and promotion processes, performance evaluations, and professional development courses. And it's not innate--it's a skill that all of us can improve. With this double volume you'll get HBR's 10 Must Reads on Emotional Intelligence and the HBR Guide to Emotional Intelligence. That's 10 definitive HBR articles on emotional intelligence by Goleman and other leaders in the field, curated by our editors--paired with smart, focused advice from HBR experts about how to implement those ideas in your daily work life. With Everyday Emotional Intelligence, you'll learn how to: Recognize your own EQ strengths and weaknesses Regulate your emotions in tough situations Manage difficult people Build the social awareness of your team Motivate yourself through ups and downs Write forceful emails people won't misinterpret Make better, less emotionally biased decisions Help an employee develop emotional intelligence Handle specific situations like crying at work and tense communications across different cultures

      Everyday Emotional Intelligence