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셰릴 샌드버그의 "린 인"은 여성의 권한 부여를 위한 즉각적인 캐치프레이즈가 된 문화적 현상입니다. 이 책은 국제적으로 베스트셀러 목록의 정점에 올랐으며, 여성과 야망에 대한 글로벌 대화를 촉발했습니다. 많은 여성들이 직장에서 평등할 권리가 있다고 확신하지만, 급여 인상이나 승진, 동등한 보수를 요청하는 데 자신감을 느끼는지에 대해서는 주저하는 경향이 있습니다. 통계는 이전 수십 년에 비해 개선되었지만 여전히 여성에게 불리한 상황입니다. 197명의 국가 수장 중 여성은 단 22명에 불과하며, 전 세계 의회에서 여성의 비율은 20%에 불과합니다. 대기업 세계에서도 포춘 500대 기업 CEO 중 여성은 겨우 18명입니다. "린 인"에서 셰릴 샌드버그는 세계에서 가장 성공적인 기업들에서의 자신의 경험을 바탕으로, 여성들이 스스로를 돕고 더 보편적인 변화를 이끌어낼 수 있는 작은 변화를 만드는 방법을 탐구합니다.
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린 인 LEAN IN, Sheryl Sandberg
- Lingua
- Pubblicato
- 2013
- Rilegatura
- (In brossura)
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- Titolo
- 린 인 LEAN IN
- Lingua
- Coreano
- Autori
- Sheryl Sandberg
- Editore
- 와이즈베리
- Pubblicato
- 2013
- Formato
- In brossura
- ISBN10
- 8937834189
- ISBN13
- 9788937834189
- Serie
- Tag
- Saggistica, Storie vere, Commercio, Biografie, Auto-aiuto, Donne, Crescita personale, Femminismo, Leadership, Occupazione, Successo, Biografie di donne, Lotta per il potere, Libertà, Carriera, Emancipazione, Diritti delle donne
- Titolo originale
- Lean in
- Valutazione
- 3,95 su 5
- Descrizione
- 셰릴 샌드버그의 "린 인"은 여성의 권한 부여를 위한 즉각적인 캐치프레이즈가 된 문화적 현상입니다. 이 책은 국제적으로 베스트셀러 목록의 정점에 올랐으며, 여성과 야망에 대한 글로벌 대화를 촉발했습니다. 많은 여성들이 직장에서 평등할 권리가 있다고 확신하지만, 급여 인상이나 승진, 동등한 보수를 요청하는 데 자신감을 느끼는지에 대해서는 주저하는 경향이 있습니다. 통계는 이전 수십 년에 비해 개선되었지만 여전히 여성에게 불리한 상황입니다. 197명의 국가 수장 중 여성은 단 22명에 불과하며, 전 세계 의회에서 여성의 비율은 20%에 불과합니다. 대기업 세계에서도 포춘 500대 기업 CEO 중 여성은 겨우 18명입니다. "린 인"에서 셰릴 샌드버그는 세계에서 가장 성공적인 기업들에서의 자신의 경험을 바탕으로, 여성들이 스스로를 돕고 더 보편적인 변화를 이끌어낼 수 있는 작은 변화를 만드는 방법을 탐구합니다.