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Das Geheimnis

Wie erfolgreiche Leader denken und handeln

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Was ist das Geheimnis großer Führungserfolge? Wer wüsste das besser als Ken Blanchard, internationaler Bestseller-Autor und einer der bekanntesten US-Managementtrainer. In der fiktiven Geschichte der jungen Managerin Debbie Brewster wird der Leser in Blanchars fünf Geheimnisse von wirklichem Führungserfolg eingeweiht. Nach einer Reihe von Misserfolgen in ihrer Abteilung wird Debbie von ihrem Unternehmen für das Mentoring-Programm ausgewählt. Sehr zu ihrer Überraschung ist der Mentor kein anderer als der oberste Chef des Unternehmens, Jeff Brown. Bei ihrem ersten Treffen hat Debbie vor allem eine Frage, die ihr auf der Seele brennt: „Was ist das Geheimnis erfolgreicher Leader?“ Während der nächsten Monate unterstützt Jeff die junge Managerin dabei, die fünf fundamentalen Wege für erfolgreiches Führen für sich zu entdecken und in ihrer Abteilung umzusetzen.

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Das Geheimnis, Kenneth Blanchard, Mark Miller

Lingua
Pubblicato
2005
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(In brossura)
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Titolo
Das Geheimnis
Sottotitolo
Wie erfolgreiche Leader denken und handeln
Lingua
Tedesco
Editore
GABAL
Pubblicato
2005
Formato
In brossura
Pagine
136
ISBN10
3897495090
ISBN13
9783897495098
Serie
Descrizione
Was ist das Geheimnis großer Führungserfolge? Wer wüsste das besser als Ken Blanchard, internationaler Bestseller-Autor und einer der bekanntesten US-Managementtrainer. In der fiktiven Geschichte der jungen Managerin Debbie Brewster wird der Leser in Blanchars fünf Geheimnisse von wirklichem Führungserfolg eingeweiht. Nach einer Reihe von Misserfolgen in ihrer Abteilung wird Debbie von ihrem Unternehmen für das Mentoring-Programm ausgewählt. Sehr zu ihrer Überraschung ist der Mentor kein anderer als der oberste Chef des Unternehmens, Jeff Brown. Bei ihrem ersten Treffen hat Debbie vor allem eine Frage, die ihr auf der Seele brennt: „Was ist das Geheimnis erfolgreicher Leader?“ Während der nächsten Monate unterstützt Jeff die junge Managerin dabei, die fünf fundamentalen Wege für erfolgreiches Führen für sich zu entdecken und in ihrer Abteilung umzusetzen.