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Al escuchar el nombre de Opel, muchos recuerdan modelos icónicos como el „Kadett“, „Kapitän“, „Commodore“ y „Diplomat“. Sin embargo, la reciente gestión de la alta dirección de Adam Opel AG ha sido todo menos diplomática tras anunciar una reducción de personal en octubre de 2004. En años anteriores, ya había tensiones entre la gerencia de General Motors (GM) y los empleados de Opel debido a la deterioración de las condiciones laborales. Este trabajo ofrece un análisis sobre las acciones de GM antes de la huelga de octubre de 2004 en la planta de Bochum y describe el proceso que llevó a la situación actual. Además de un panorama de la industria automotriz, se enfoca en el futuro de Adam Opel AG, especialmente en su planta de Bochum y su plantilla de trabajadores. La documentación se presenta como una crítica político-social de la situación actual de GM, explicando un comportamiento que refleja la filosofía a corto plazo del valor para el accionista del gran capital.
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Opel y General Motors, Ingo Stüben
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- Pubblicato
- 2006
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- (In brossura)
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