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Die Arbeit untersucht die Bedeutung des Arbeitsmarktes für das individuelle Selbstwertgefühl und den Erfolg im Berufs- sowie Privatleben. Sie thematisiert, wie Einschränkungen oder Benachteiligungen von Personen ohne gerechtfertigte Gründe als ungerecht und diskriminierend wahrgenommen werden. Der Fokus liegt auf der Wechselwirkung zwischen persönlichen Eigenschaften und den Herausforderungen, die sich aus dem Arbeitsumfeld ergeben. Die Analyse bietet tiefere Einblicke in die sozioökonomischen Dynamiken und die Auswirkungen von Diskriminierung auf die Betroffenen.
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Arbeitsmarkt-Diskriminierung aufgrund des Körpergewichts, Veronika Waldenmaier
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- 2017
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- (In brossura)
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