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Die Arbeit untersucht, ob Betriebliche Gesundheitsförderung die Mitarbeitermotivation steigern kann und das Ansehen der Unternehmen verbessert. Zwei Hypothesen stehen im Fokus: Erstens, dass die Nutzung von Gesundheitsangeboten zu einer erkennbaren Motivationssteigerung führt. Zweitens, dass das Ansehen der Unternehmen bei den Mitarbeitern durch diese Maßnahmen positiv beeinflusst wird. Die Ergebnisse sollen Aufschluss über die Wirksamkeit solcher Programme geben und deren Bedeutung für Unternehmen unterstreichen.
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Die Auswirkungen einer Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung auf die Mitarbeitermotivation und das Ansehen des Unternehmens bei der Belegschaft, Dennis Klein
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- 2019
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- (In brossura)
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