Anwesenheitsprämien bei Krankheit und Schwangerschaft

Autori

• Gert Albert

Parametri

• Libri di testo
• Libri di testo universitari
• Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft

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Fehlzeiten am Arbeitsplatz haben nachhaltige Auswirkungen auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Unternehmen (1982: 30 Milliarden Entgeltfortzahlungskosten in der Bundesrepublik Deutschland) und führen zu erheblichen Arbeitsablaufstörungen in den Betrieben. Anwesenheitsprämien sollen hier entgegenwirken. Die kritische Untersuchung der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Anwesenheitsprämie soll aufzeigen, wie man dieses Instrument sozialverträglich zum Nutzen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern einsetzen kann.

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Lingua: Tedesco

Pubblicato: 1986