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Supervision, Organisationsberatung, Teamwork, Coaching sind innovative Methoden und Praxeologien, um die Arbeit von Organisationen und von Mitarbeitern im Profit- und Nonprofit-Bereich zu optimieren. Die Bedeutung der Supervision und der Personalentwicklung für die Förderung der "Human Resources" wird nicht nur in psychosozialen Feldern, sondern auch in Wirtschaft und Verwaltung immer klarer erkannt. Das Feld entwickelt sich und braucht Orientierung
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Integrative Supervision, Meta-Consulting & Organisationsentwicklung, Hilarion Petzold
- Lingua
- Pubblicato
- 1998
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