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Der Tagungsband dokumentiert Beiträge des 2. Wissenschaftlichen Symposiums zur Personalentwicklung in der Wittenberger Leucorea im November 2001. Die Beiträge beleuchten Personalentwicklung aus theoretischer und praktischer Sicht und behandeln zentrale Themen wie die Balance zwischen individueller und betrieblicher Verantwortung, die Rolle in der öffentlichen Verwaltung, marktwirtschaftliche Trends in der Bildung, sowie Aspekte von Qualifikation und Kompetenz. Weitere Schwerpunkte sind die Finanzierung der Weiterbildung, Reformansätze in der Aus- und Weiterbildung und internationale Standards. Die Aufsätze bieten Dozenten, Praktikern und Studierenden wertvolle Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten der systematischen Personalentwicklung. Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, seit April 1993 Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, hat zuvor an der Gerhard-Mercator-Universität Duisburg gelehrt und war in leitenden Funktionen in der Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens tätig. Dipl.-Kffr. Anke Schwertner ist seit Juni 2000 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin bei Prof. Dr. Becker, nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Chemnitz von 1994 bis 2000.
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Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung, Manfred Becker
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- Pubblicato
- 2002
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- (In brossura)
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