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In einer Welt permanenter Veränderungen und eines zunehmend schärferen Wettbewerbs steigt die Bedeutung der Vergütung. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten gilt es, Potenzial- und Leistungsträger im Unternehmen zu halten. Neben weiteren Human Resources orientierten Personalinstrumenten spielt ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell eine wichtige Rolle. Mit der Vergütungsstudie, die in Zusammenarbeit der Kirch Personalberatung aus Köln und dem Versicherungsmagazin erstellt wurde und exklusiv im Gabler Verlag veröffentlicht wird, stehen vergütungs- und damit entscheidungsrelevante Informationen auf einem hohen Qualitätsniveau zur Verfügung.
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Versicherungsmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005, Marc Emde
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- 2004
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- (In brossura)
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