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Positives Management

Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship

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Die Harvard Business Review hat die Forschungsrichtungen Positive Organizational Scholarship und Positive Psychologie als "breakthrough ideas" bezeichnet. Im vorliegenden Buch skizzieren Wissenschaftler den aktuellen Stand des Wissens zum Thema Positives Management.

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Positives Management, Max J. Ringlstetter

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2011
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(In brossura)
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