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Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. Das gilt nicht nur für klassische Intelligenztests, sondern auch für Fragen zu emotionaler und sozialer Intelligenz, die dem Unternehmen Einblick in den Charakter und über allgemeine Verhaltensweisen des Bewerbers geben sollen. Von den Bewerbungsprofis Hesse/Schrader. Inhalte: • Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests • alle gänggen Persönlichkeitstests wie „BIP - Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung“, „16 PF - Persönlichkeitsmerkmale im Test“, „FPI - Freiburger Persönlichkeitsinventar“ etc. • die gängigen Testverfahren wie Satzergänzungstests, Fragebögen, Zeichentests und viele mehr • die unterschiedlichen Testsituationen und wie man sich darauf vorbereiten kann Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung
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Persönlichkeitstests, Jürgen Hesse
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- 2011
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