Mythos Motivation

Autori

• Reinhard Sprenger

Parametri

• Commercio e vendita
• Economia e affari
• Gestione
• Psicologia
• Saggistica

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An zahlreichen Beispielen analysiert R.S. die weiterverbreiteten Anreitzsysteme und und ausgeklügelten Antreibertechniken in unseren Unternehmen - Premien, Boni zum Quartalsende, "leitungsvariable" Einkommen, "Visionen" als Sinnbewirtschaftungsmassnahmen, Incentive-Reisen, "psychologische" Mitarbeiterführung - und ihre kontraproduktiven Folgen: immer héhere Reizniveaus, unlösbare gerechtigkeitsprobleme, Belohnungssucht, Passivität, Tarnen und Täuschen

Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2009