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Informationen zum Titel: Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft. „Workshops“ regen zur Selbstreflexion an und helfen, die Inhalte der eigenen Führungspraxis umzusetzen. Geeignet als systematischer Führungsleitfaden: Er kann ein Seminar begleiten oder lässt sich individuell durcharbeiten.
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Praxis der Mitarbeiterführung, Ursula Oppermann Weber
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- Pubblicato
- 2012
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