Parametri
- 251pagine
- 9 ore di lettura
Maggiori informazioni sul libro
Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.
Acquisto del libro
Pracovnoprávne vzťahy v školstve, Jarmila Belešová
- Lingua
- Pubblicato
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (In brossura)
Metodi di pagamento
Ancora nessuna valutazione.
- Titolo
- Pracovnoprávne vzťahy v školstve
- Lingua
- Slovacco
- Autori
- Jarmila Belešová
- Editore
- Wolters Kluwer
- Pubblicato
- 2017
- Formato
- In brossura
- Pagine
- 251
- ISBN10
- 8081686053
- ISBN13
- 9788081686054
- Serie
- Tag
- Saggistica, Commercio, Business & Management, Tematica giuridica, Educazione, istruzione, Gestione & HR, Risorse umane, Diritto del lavoro
- Descrizione
- Obsah publikácie sa zameriava na pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie v školstve, konkrétne pre zamestnancov regionálneho školstva, vrátane pedagogických a nepedagogických pracovníkov. Autorka, uznávaná odborníčka s bohatými teoretickými a praktickými skúsenosťami, ponúka praktického sprievodcu touto problematikou. V časti o pracovnom pomere sa zaoberá predzmluvnými vzťahmi, pracovnou zmluvou, vznikom a skončením pracovného pomeru, skúšobnou dobou, ako aj povinnosťami zamestnancov. Časť o pracovnom čase a dobe odpočinku sa venuje začiatku a koncu pracovného pomeru, pružnému pracovnému času, prestávkam, nadčasom, evidencii pracovného času a dovolenke. V sekcii o odmeňovaní sú rozobrané kvalifikačné predpoklady, tarifné triedy, platové zložky, prekážky v práci, stravovanie zamestnancov a dohody o prácach mimo pracovného pomeru. Zrozumiteľné a pragmatické podanie má ambíciu stať sa užitočným nástrojom pri riešení personálnych otázok vo vzdelávacích zariadeniach. Publikácia je určená riaditeľom, manažmentu škôl a všetkým zodpovedným za personálny manažment výchovnovzdelávacích zariadení.