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Praktische Hilfestellung für Change-Projekte in Unternehmen, mit Tools für acht Change-Phasen. Die Techniken sind nach Zeitaufwand, Teamreife, Komplexität, Kontext und Vorerfahrung des Trainers kategorisiert und reichen von Einzelberatungen bis zu großen Gruppen.
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Fit for Change. 44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager, Anja Leao, Mathias Hofmann
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- 2009
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- (In brossura)
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