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Personalrisiken stellen eine wesentliche Herausforderung im Risikomanagement von Unternehmen dar und gewinnen zunehmend an Bedeutung im Kontext des Humankapitalmanagements. Viele Unternehmen gehen nach wie vor hohe Risiken im Personalbereich ein, da systematische Risikoeinschätzungen oft fehlen. Um die Risiken effektiv zu managen, ist es entscheidend, diese zunächst zu identifizieren und zu analysieren. Insbesondere im Hinblick auf Basel II sollten Unternehmen verstärkt auf ein integriertes Personalrisikomanagement setzen, um strategische und operative Risiken besser zu steuern.
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Humankapitalmanagement, I. Lukmann
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- 2015
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- (In brossura)
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