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Die Studienarbeit analysiert einen praktischen Konfliktfall und entwickelt eine maßgeschneiderte Lösungsstrategie, gestützt auf theoretische Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Fokus steht die Bewertung des Konflikts durch den Einsatz relevanter Theorien, um effektive Lösungsansätze zu erarbeiten. Die Arbeit bietet somit einen praxisnahen Einblick in die Anwendung psychologischer Theorien zur Konfliktlösung in Organisationen.
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Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung in einer Arbeitsgruppe, Andreas Kliem
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- (In brossura)
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