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Die Arbeit untersucht die grundlegenden Veränderungen in der Arbeitswelt der letzten Jahrzehnte, insbesondere in Bezug auf Subjektivierung, Entgrenzung und Vermarktlichung. Diese Entwicklungen beeinflussen maßgeblich die Organisationen der Arbeitnehmer, insbesondere die Gewerkschaften. Zunächst wird die Produktionsweise der Vergangenheit analysiert, gefolgt von der traditionellen Politik der deutschen Gewerkschaften. Abschließend werden die Auswirkungen dieser Veränderungen auf die Gewerkschaften und die dringende Notwendigkeit einer Humanisierung der Arbeit thematisiert, um den verschärften Bedingungen für Arbeitnehmer gerecht zu werden.
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Der Wandel in der Arbeitswelt und die Krise der Gewerkschaften, Hannes Heine
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- 2007
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- (In brossura)
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