Die motivationale Auswirkung achtsamkeitsbasierter Interventionen in Unternehmen

Eine Überprüfung der neuesten Erkenntnisse

Autori

• Tatjana Schmidt

Parametri

• Motivazione e auto-aiuto

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Die Arbeit untersucht die demotivierende Wirkung von Achtsamkeit in Unternehmen, obwohl diese Praktiken die Leistung nicht negativ beeinflussen. Sie beleuchtet aktuelle Forschungsergebnisse und analysiert, inwieweit Achtsamkeit die Motivation der Mitarbeiter verringern kann. Ziel ist es, die Relevanz dieser Erkenntnisse für den Berufsalltag kritisch zu hinterfragen und aufzuzeigen, welche Implikationen dies für das Management und die Arbeitskultur hat.

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Lingua: Tedesco

Pubblicato: 2021

(In brossura)