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Die Entwicklung eines standardisierten Fragebogens zur Messung der Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie basiert auf dem Confirmation-Disconfirmation-Modell. Dieses Modell dient als theoretische Grundlage, um den Erfüllungsgrad von Erwartungen zu erfassen. Der Fragebogen ermöglicht es den Befragten, ihre Zufriedenheit zu äußern und aktiv an Verbesserungsmaßnahmen mitzuwirken. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Formulierung der Fragen, um implizite Versprechungen zu vermeiden und die Validität der Ergebnisse zu gewährleisten.
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Messung der Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Julia Rothe
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- 2016
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- (In brossura)
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