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Evolutionsmanagement heißt, sich die Gesetze der Natur nutzbar zu machen. Die Meisterleistung der Natur ist, sich schnell an die Umwelt anzupassen, diese Veränderung im Sinne einer Besserung zu nutzen und langfristig zu überleben. Und genau dieses Prinzip übernimmt Evolutionsmanagement. Keine Methode kann besser mit Veränderungen umgehen! Das Buch schildert nachvollziehbar und mit praktischen Fallbeispielen unterlegt, wie Erkenntnisse aus der Evolutionstheorie auf Prozesse in und Entwicklungen von Organisationen übertragen werden können, um dadurch eigenes Verhalten und Organisationsprozesse besser steuern zu können. Mit diesem Buch erhält der Leser eine Anleitung, mit der ganz unterschiedliche Problemstellungen der Unternehmensentwicklung wie beispielsweise der Umgang mit Komplexität gelöst werden können. Am Ende eines jeden Kapitels erhält der Leser konkrete Vorschläge, wie die gesetzten Ziele erreicht werden können.
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Evolutionsmanagement, Klaus-Stephan Otto, Uwe Nolting, Christel Bässler
- Lingua
- Pubblicato
- 2006
- Rilegatura
- (Copertina rigida),
- Condizioni del libro
- In buone condizioni
- Prezzo
- 3,99 €
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- Titolo
- Evolutionsmanagement
- Lingua
- Tedesco
- Editore
- Hanser
- Pubblicato
- 2006
- Formato
- Copertina rigida
- Pagine
- 280
- ISBN10
- 3446404376
- ISBN13
- 9783446404373
- Serie
- Descrizione
- Evolutionsmanagement heißt, sich die Gesetze der Natur nutzbar zu machen. Die Meisterleistung der Natur ist, sich schnell an die Umwelt anzupassen, diese Veränderung im Sinne einer Besserung zu nutzen und langfristig zu überleben. Und genau dieses Prinzip übernimmt Evolutionsmanagement. Keine Methode kann besser mit Veränderungen umgehen! Das Buch schildert nachvollziehbar und mit praktischen Fallbeispielen unterlegt, wie Erkenntnisse aus der Evolutionstheorie auf Prozesse in und Entwicklungen von Organisationen übertragen werden können, um dadurch eigenes Verhalten und Organisationsprozesse besser steuern zu können. Mit diesem Buch erhält der Leser eine Anleitung, mit der ganz unterschiedliche Problemstellungen der Unternehmensentwicklung wie beispielsweise der Umgang mit Komplexität gelöst werden können. Am Ende eines jeden Kapitels erhält der Leser konkrete Vorschläge, wie die gesetzten Ziele erreicht werden können.