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Uwe Kaspers

    Die neue Arbeitsförderung
    WoGG - das neue Wohngeldrecht
    Betriebswirtschaft für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen
    Wirtschaftliche Steuerung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen
    Kostenmanagement in Sozialunternehmen
    Das Anreizproblem in der Sozialwirtschaft
    • Intelligentes Kostenmanagement für ein finanzwirtschaftliches Gleichgewicht beleuchtet die oft gegensätzlichen Welten von Sozialem und Kostenmanagement. Diese Spannung kann Innovation fördern, da sie dazu zwingt, die Komfortzone unbegrenzter Mittel zu verlassen und neue Ideen sowie Methoden zu entwickeln. Anstatt einer ungenauen Kostenrechnung, die Ergebnisse verfälscht, wird ein präzises, an die spezifischen Bedürfnisse sozialer Organisationen angepasstes Kostenmanagement gefordert, um ein finanzielles Gleichgewicht im Wertschöpfungsprozess zu erreichen. Das Buch bietet eine umfassende Einführung mit zahlreichen Praxisbeispielen und Abbildungen und behandelt Themen wie Rechnungswesen als Informationsquelle, Finanzplanung, Kapitalflussrechnung, Grundlagen der kaufmännischen Buchhaltung, Kameralistik, Kostenrechnung (Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung), Plan-Kostenrechnung und Kostensteuerung. Es richtet sich an Studierende der Sozialmanagement- und Pflegemanagement-Studiengänge sowie an Beschäftigte in der Sozialen Arbeit und kommunalen Sozialen Diensten, die sich mit Kostenrechnung, Controlling und Finanzierung beschäftigen. Zudem dient es als Auffrischungs- und Anpassungskurs für Leser mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder als Grundlagenkurs für solche ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund, die Managementaufgaben übernehmen möchten.

      Kostenmanagement in Sozialunternehmen
    • Wirtschaftliche Steuerung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen

      Gesellschaftsrecht, internes und externes Rechnungswesen, Controlling

      Betriebswirtschaftlich verantwortungsvoll denken und handeln ist entscheidend für die Verteilung von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Erfolgreiche Anbieter müssen sich auf Produktivität und Effizienz konzentrieren, weshalb alle Entscheider und Führungskräfte betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und anwenden müssen. Die wirtschaftliche Steuerung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen vermittelt das nötige Wissen. Themen umfassen Rechtsformgestaltung wie Personengesellschaften, Vereine, GmbHs, Stiftungen und Genossenschaften. Im Rechnungswesen werden Rechnungslegungspflichten, Bilanzpositionen, Bewertungsgrundsätze und die Grundlagen der kaufmännischen Buchhaltung behandelt. Die Kosten- und Leistungsrechnung umfasst Kostenbegriffe, Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie Deckungsbeitrags- und Plankostenrechnung. Controlling wird durch Grundbegriffe, Budgetierung, Prognosen, Kennzahlen und die Balanced Scorecard erläutert. Zahlreiche Anwendungsbeispiele aus verschiedenen Bereichen der Sozial- und Gesundheitsunternehmen sowie Übungsaufgaben zur Selbstkontrolle unterstützen das Lernen. Das Material richtet sich an Führungskräfte sozialer und pflegerischer Einrichtungen, Mitarbeiter, die sich auf Leitungspositionen vorbereiten, sowie Studierende in Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit und Gesundheits- und Pflegemanagement.

      Wirtschaftliche Steuerung von Sozial- und Gesundheitsunternehmen
    • Wirtschaftliches Arbeiten für soziale DienstleistungsunternehmenAuch soziale Dienstleister müssen ihre Struktur auf Produktivität und Effizienz ausrichten, um konkurrenzfähig zu sein. Wie wird die wirtschaftlich sinnvollste Entscheidung gefunden? Wie wird das Bilanz- und Kostenwesen effizient strukturiert? Welche Steuervorteile können soziale Dienstleister nutzen? Wie kann die Leistung des Personals gefördert werden? Wie kann Controlling helfen, die richtigen Dinge zu tun? Welche Möglichkeiten bieten Marketing und Fundraising? Was sind die optimalen Organisations- und Rechtsformen des Dienstleisters? Praktische Hilfen: Speziell für die soziale Arbeit geeignete Wirtschaftlichkeitsanalysen; Checklisten sowie Rechenmodelle.

      Betriebswirtschaft für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen
    • Wohngeld rechtssicher beantragen Hartz IV hat das Wohngeldrecht massiv geändert: Empfänger von Arbeitslosengeld II, Sozialhilfe oder anderen Transferleistungen haben grundsätzlich keinen Anspruch mehr auf Wohngeld. Dieser Fachratgeber klärt alle entscheidenden Fragen zum neuen „wohngeldrechtlichen Vereinfachungsmodell“. Wer ist Transferleistungsempfänger? Wann besteht eine Wahlmöglichkeit zwischen Transferleistung und Wohngeld? Was passiert, wenn eine Transferleistung während des Wohngeldbezugs bewilligt wird? Was ist ein Mischhaushalt? Wie wird das Wohngeld in Mischhaushalten berechnet?

      WoGG - das neue Wohngeldrecht
    • Zuverlässig beraten - Leistungen ausschöpfen trotz Reform Die Reform im Gesundheitswesen bringt entscheidende Veränderungen für Patienten und Ärzte, Leistungsträger und Berater. Dieses Handbuch erläutert systematisch und ausführlich die Leistungen der Krankenkassen und Sozialleistungsträger zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten sowie zur Nachsorge: Gesetzliche Krankenversicherung (SGB V) Unfallversicherung (SGB VII) Pflegeversicherung (SGB XI) Sozialhilfe (BSHG bzw. SGB XII) Leistungen nach SGB IX, RVO und SFHG Die praxisorientierte Zusammenstellung von Rechtsgrundlagen, Erläuterungen und Beispielen zeichnet dieses Handbuch insbesondere aus für die tägliche zuverlässige Arbeit in den Sozialverbänden, den Beratungsstellen der Sozialleistungsträger und der Wohlfahrtsverbände, in Einrichtungen von Leistungserbringern sowie in allen anderen Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens.

      Der aktuelle Gesundheitskatalog