Marianne Schär Moser Libri
Der Grundsatz der Lohngleichheit von Frau und Mann ist in der schweizerischen Verfassung und im Gleichstellungsgesetz verankert. Er besagt, dass gleiche und gleichwertige Arbeit für beide Geschlechter gleich entlöhnt werden sollen. Inwiefern verschiedene Arbeiten gleichwertig sind bzw. ob und inwieweit Lohnunterschiede gerechtfertigt sind, kann in einem Sachverständigengutachten untersucht werden. Für die Expertise stehen zwei Instrumente zur Verfügung: die arbeitswissenschaftliche Arbeitsbewertung einerseits und die statistische Lohnanalyse (Regressionsanalyse) andererseits. Wie funktionieren nun die beiden Vorgehensweisen? Welches sind ihre spezifischen Möglichkeiten und Grenzen? Das Buch nennt Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für den diskriminierungsfreien Einsatz beider Instrumente und stellt sie einander anhand von konkreten Beispielen gegenüber. Es wird dabei insbesondere geprüft, in welcher Situation welches Instrument geeignet ist und welche Erkenntnisse es ermöglicht. Dieses Buch gibt es ebenfalls auf französisch: Schär Moser/ Baillod; Discriminations salariales et instruments d'analyse; ISBN: 978-3-258-07096-4, Haupt Verlag AG
Le principe de l’égalité de salaires entre femmes et hommes est inscrit dans la Constitution fédérale suisse et dans la loi sur l’égalité. Il énonce qu’un travail égal ou de valeur égale doit être rémunéré de façon égale pour les deux sexes. La mise en œuvre d’une expertise permet d’analyser dans quelle mesure divers travaux sont de même valeur, si et dans quelle mesure des différences de salaires se justifient. Deux outils sont à disposition à cet effet: d’une part, l’évaluation analytique du travail et, de l’autre, l’analyse statistique des salaires (analyse de régression). Comment fonctionnent les deux procédures? Quelles sont les possibilités et les limites qui leur sont propres? L’ouvrage énumère les conditions générales pour l’utilisation non discriminatoire des deux outils et les confronte sur la base d’exemples concrets. Il examine notamment quel outil convient à quelle situation et quels enseignements il permet de tirer. La publication s’adresse aux juristes et aux autres spécialistes concernées. Elle apporte une contribution importante à l’application efficace de la loi sur l’égalité. Dieses Buch gibt es ebenfalls auf deutsch: Schär Moser/ Baillod; Instrumente zur Analyse von Lohndiskriminierung; ISBN: 978-3-258-07082-7; Haupt Verlag AG